Communauté

Nous veillons à ce que notre activité ait un impact positif sur les communautés au sein desquelles nous collaborons.

Nous travaillons essentiellement sur les bassins chambérien et lyonnais.

Nous sommes une entreprise locale et centrons notre activité pour garder notre réactivité. Nous portons nos préférences aux fournisseurs locaux.

Citoyenneté

Nous travaillons avec l’AGEFIPH et Chambéry Métropole afin d’insérer un public en difficulté.

Employabilité

Nous proposons à notre personnel diverses formations dont une formation intitulée « Écrits Professionnels » afin de maîtriser la langue française.

Sécurité

Nous avons un taux de 18% d’encadrement. Nous avons mis en place plusieurs formations pour notre personnel dont la formation “Gestes et Postures”. Nous travaillons en collaboration avec la Médecine du Travail qui est venue auditer notre entreprise.

Environnement

Nous utilisons des produits écolabellisés et avons inscrit nos salariés à la formation « Écogeste ». Nous travaillons dans le respect des salariés et c’est pourquoi nous privilégions le travail en journée. Nous avons très peu d’activités le mercredi pour les mères de famille et nous faisons 100% de CDI.

Ethique

Nous sensibilisons nos salariés au respect de la confidentialité auprès de nos clients. Nous sommes adhérents au SPENRA qui nous informe au quotidien sur la veille juridique. Nous avons une très bonne gestion. Notre société est économiquement viable et est cotée 3++ par la Banque de France. Cette cote reflète l’excellente capacité de notre entreprise à honorer ses engagements financiers.

Voir la charte du développement durable